أعلنت الحكومة المصرية رسميا عن الحد الادنى للاجور لعام 2025 لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في خطوة تهدف إلى رفع مستوى المعيشة وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين في ظل الارتفاع المستمر لتكاليف المعيشة والسلع الأساسية، وأكدت وزارة المالية أن القرار يأتي تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية ضمن حزمة إجراءات الحماية الاجتماعية، والتي تشمل رفع المرتبات والمعاشات والعلاوات الدورية، مع مراعاة تحقيق التوازن بين العدالة الاجتماعية ومساواة الفرص داخل مؤسسات الدولة.

الحد الادنى للاجور

تطبيق الحد الادنى للاجور الجديد للعاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارا من يوليو 2025، حيث شملت الزيادة جميع الدرجات الوظيفية بنسب تتراوح بين 1200 و1800 جنيه تقريبا حسب الدرجة الوظيفية والخبرة العملية للموظف، وأوضحت وزارة المالية أن هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز الاستقرار المالي للموظفين، وتحفيز الأداء وتحقيق إنتاجية أعلى داخل المؤسسات الحكومية، مع مراعاة تحسين ظروف المعيشة وتلبية الاحتياجات الأساسية للعاملين، أشارت الوزارة إلى أن الزيادة تأتي في سياق خطة شاملة لتحسين رواتب موظفي الدولة تدريجيا على مدار السنوات القادمة.

صرف مرتبات شهر نوفمبر

تستعد وزارة المالية لصرف الحد الادنى للاجور ضمن مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة للدولة، بدءا من يوم الأحد الموافق 24 نوفمبر، ويأتي هذا الإجراء في إطار خطة الوزارة لضمان انتظام التدفقات المالية داخل الجهاز الإداري وتوفير السيولة اللازمة لتلبية احتياجات الموظفين قبل بداية ديسمبر، فيضمن استقرار الأوضاع المعيشية لهم، وأعدت الوزارة جدول زمني لصرف المرتبات يشمل خمسة أيام متتالية للرواتب الأساسية وما في حكمها، إضافة إلى ثلاثة أيام إضافية لصرف المستحقات والمتأخرات، على أن تتوفر المرتبات عبر ماكينات الصراف الآلي في جميع المحافظات وفق المنظومة المالية الإلكترونية، لتجنب أي ازدحام أو تأخير في الصرف.